Teachers Transfers -2023
School Education The Andhra Pradesh Teachers Transafers rules relating Teacher Transfers-2023
ఉపాధ్యాయుల సాధారణ బదిలీలకు సంబందించి పాఠశాల విద్యాశాఖ dt. 22-05-2023 G.O.MS.No.47 విడుదల చేసింది.
31-08-2022 నాటి పిల్లల సంఖ్య ఆధారంగా Rationalisation చేస్తారు.
బదిలీల పక్రియ ఆన్లైన్ లో వెబ్ కౌన్సిలింగ్ ద్వారా జరుగుతుంది.
Rules:
1. ఈ బదిలీ ఉత్తర్వులు Gr.HM/SA/SGT తత్సమాన కేడర్లకు వర్తిస్తాయి.
2. 2022-23 విద్యా సంవత్సరం చివరి పనిదినం నాటికి టీచర్లు 8 అకడమిక్ సంవత్సరాలు, Gr.HM లు 5 అకడమిక్ సంవత్సరాలు పూర్తి చేసుకుంటే గరిష్ఠ సర్వీసుగా భావించి తప్పనిసరి బదిలీ చేస్తారు. 5/8 సం. గరిష్ఠ సర్వీసు గుర్తించడానికి పాఠశాలను క్ర్తెటరీయాగా తీసుకుంటారు.
సగం కంటే ఎక్కువ గల అకడమిక్ సంవత్సరాన్ని పూర్తి అకడమిక్ సంవత్సరంగా పరిగణిస్తారు. టీచర్లు 18/11/2015, Gr.HM 18/11/2018 కంటే ముందు కనుక పాఠశాలలో చేరితే వారికి గరిష్ఠ సర్వీసు అయినట్లు.
అభ్యర్థన బదిలీని దరఖాస్తు చేయడానికి కనీస సర్వీసు అవసరం లేదు.
ఉపాధ్యాయులు రిక్వెస్ట్ బదిలీ కోరవచ్చు. ️Min 0 Service – Max 8 అకడమిక్ సంవత్సరాలు.
2 సంవత్సరాల రిటైర్డ్ కాలం 31-05-2025 లోపు ఉన్నట్లయితే వారికి 5/8 సంవత్సరాలు పూర్తి అయినా తప్పనిసరి బదిలీ చేయరు. వారు రిక్వెస్ట్ బదిలీ కోరవచ్చు.
పునర్విభజనపై బదిలీ చేయబడిన గుర్తింపు ప్రమాణాలు, మిగులు పోస్టులు మరియు ఉపాధ్యాయ లోటు పాఠశాలలకు
G.O.Ms.No.117 & 128 అనుగుణంగా ఉండాలి.
ఎయిడెడ్ ఉపాధ్యాయుల ప్రభుత్వ స్థానిక సంస్థల పాఠశాలలో చేరిన తేదీ నుండి వారి సేవను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.
Visually Challenged (40%)/Orthopaedically Challenged 75% కన్నా ఎక్కువ ఉన్న వారు Re-apportionment నుంచి మినహాయింపు ఉంది.
NCC/స్కౌట్స్ అధికారులను అక్కడ ఉన్న పాఠశాల నుండి బదిలీ ఉన్నప్పుడు
NCC/స్కౌట్స్ యూనిట్ కలిగి ఉన్న మరొక పాఠశాలలో ఖాళీ అందుబాటులో లేనట్లయితే వారి అభ్యర్థన మేరకు అదే పాఠశాలలో కొనసాగించబడతారు.
AP హైకోర్టు Dt:3l.0l.2022, W.P.No. 20124 ఉత్తర్వు ప్రకారం మున్సిపల్ పరిధిలోని గల ప్రభుత్వ/MPP/ZPP పాఠశాలలులో పనిచేస్తూ బదిలీపై కేటగిరీ iii iv నందు చేరిన వర్గం వారు పాత స్టేషన్ పాయింట్లను క్లెయిమ్ చేయడానికి అర్హత కలిగి ఉంటాయి. అటువంటి సందర్భంలో, వారికి ప్రస్తుత స్టేషన్ పాయింట్లు పరిగణించబడవు.
బదిలీలు ప్రస్తుత యాజమాన్య పరిధిలోనే జరుగుతోంది. స్వంత యాజమాన్య పాఠశాల బదిలీ కోరుకుంటే అక్కడ ఖాళీ ఉన్నట్లయితే సీనియారిటీ ప్రాతిపదిక బదిలీ చేస్తారు.
ఏజెన్సీలో పనిచేస్తున్న లోకల్ ట్రైబ్ టీచర్లు ప్లెయిన్ ఏరియాకు బదిలీ చేయరు. నాన్ ట్రైబ్ టీచర్లు ప్లెయిన్ ఏరియా నుండి ఏజెన్సీకి, ఏజెన్సీ నుండి ప్లెయిన్ ఏరియాకు బదిలీ కోరవచ్చు. ఐతే ప్లెయిన్ ఏరియా నుండి reliever లేకపోతే ఏజెన్సీ నుండి బదిలీ చేయరు. ఏజెన్సీలో ఖాళీ పోస్టులను భర్తీ చేయరు. ప్లెయిన్ ఏరియాలో సర్ ప్లస్ జూనియర్ టీచర్లు డిప్యుటేషన్ వేస్తారు.
ఒక పాఠశాలలో ఒక పోస్టు సర్ ప్లస్ ఐతే అక్కడ 8 సం. లాంగ్ స్టాడింగ్ అయిన ఉపాధ్యాయుని ఎఫెక్ట్ చేయాలి. అక్కడ 8 సం. లాంగ్ స్టాడింగ్ అయిన ఉపాధ్యాయుడు లేకపోతే జూనియర్ మోస్ట్ టీచర్ ఎఫెక్ట్ అవుతాడు. సీనియర్ విల్లింగ్ ఇస్తే వారిని ఎఫెక్ట్ చేస్తారు. కానీ సీనియరకు Re-appointment points ఇవ్వరు.
Teachers Transfers
Entitlement Points – Common Points
6. Station points:
ప్రస్తుతం పనిచేసే పాఠశాల category 31-05-2023 నాటికి సర్వీసు ప్రతి సంవత్సరానికి
Category IV – 5 Points
HRA -10% (No Road)
Category III – 3 Points.
HRA -10%
Category II – 2 Points.
HRA – 12%
Category I – 1 Points.
HRA -16%
31-05-2023 నాటికి మొత్తం సర్వీసుకు ప్రతి సంవత్సరానికి – 0.5 పాయింట్లు.
7. Special Points: (Extra Points):
(i) Un-married female Teacher – 5 పాయింట్లు
(ii) spouse – 5 పాయింట్లు
8 సంవత్సరాలకి ఒక సారి మాత్రమే వినియోగించుకోవాలి. మధ్యలో mapping వలన Re-apportionment గురైతే తిరిగి 8 పాయింట్లు ఉపయోగించుకోవాలి.
Spouse రాష్ట్ర ప్రభుత్వం లేదా కేంద్ర ప్రభుత్వం లేదా ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ లేదా స్థానిక సంస్థ, AP రెసిడెన్షియల్ ఎడ్యుకేషనల్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్స్ సొసైటీలు, ఎయిడెడ్ సంస్థ లేదా A.P. మోడల్ స్కూల్స్ లేదా KGBVS( Teaching staff)మరియు అదే జిల్లా/జోనల్ క్యాడర్ మరియు ప్రక్కనే ఉన్న జిల్లాలో పని చేస్తున్నవారు.
అతని/ఆమె Spouse పని చేసే సమీప ప్రదేశానికి జిల్లాలో లేదా పక్కనే ఉన్న మండలం / డివిజన్‌కు పొరుగు జిల్లాకు బదిలీని ఎంచుకోవచ్చు.
భార్యాభర్తలిద్దరూ Compulsory Transfer/Re-apportionment ఉన్నట్లయితే, అతను/ఆమె జిల్లాలో ఏదైనా ప్రదేశాన్ని ఎంచుకోవడానికి అనుమతించబడవచ్చు. భార్యాభర్తలలో ఒకరు మాత్రమే spouse పాయింట్ల అర్హతకు అర్హులు.
భార్యాభర్తలలో ఒకరు Compulsory Transfer/Re-apportionment లో ఉండి, మొదటి స్పెల్ కౌన్సెలింగ్‌లో ఉన్న జిల్లాలో ఏదైనా స్థలాన్ని ఎంచుకోవడానికి అనుమతించబడవచ్చు.
Spouse పొరుగు జిల్లా / ప్రక్కనే ఉన్న జిల్లాలో పని చేస్తున్నట్లయితే, Spouse పాయింట్లను పొందే ఉపాధ్యాయుడు ప్రక్క జిల్లాలో ఆమె/అతని జీవిత భాగస్వామి పనిచేసే ప్రదేశానికి జిల్లాలో సమీపంలోని స్థలాన్ని ఎంచుకోవాలి.
పాయింట్ల ప్రయోజనం Spouse ల్లో ఒకరికి 5/8 సంవత్సరాలకు ఒకసారి మాత్రమే వర్తిస్తుంది. ఈ ఎంట్రీ SR లో నమోదు చేయబడుతుంది.
(iii) అంగవైకల్యం (40% – 55%) 5 పాయింట్లు. అంగవైకల్యం (56% – 69%) 10 పాయింట్లు (Visually Challenged/Orthopaedically Handicapped/Hearing Impaired)
PH quota SR నందు నమోదు చేసిన ఎటువంటి CERTIFICATE అవసరం లేదు.
(iv) గుర్తింపు పొందిన ఉపాధ్యాయ సంఘాల రాష్ట్ర అధ్యక్ష , ప్రధాన కార్యదర్శిలకు 5 పాయింట్లు.
(v) Re-apportionment :
8 సంవత్సరాలు నిండని వారికి 5 పాయింట్లు. పునర్విభజన ద్వారా ప్రభావితమైన ఉపాధ్యాయులు Rationalisation పాయింట్లకు అర్హులు. ఒక నిర్దిష్ట పాఠశాలలో వరుసగా 5/8 విద్యా సంవత్సరాల సర్వీస్ పూర్తి చేసిన ఉపాధ్యాయులు పునర్విభజన పాయింట్లకు అర్హులు కాదు.
9. Preferential Categories:
Seniority list లో Points తో సంబంధం లేకుండా మొదటి ఉండే అవకాశం ఉన్న వారు.
a. అంగవైకల్యం 70% కంటె ఎక్కువ ఉన్న వారు. (Visually Challenged/Orthopaedically Handicapped/Hearing Impaired)
b. వితంతువులు / విడాకులు పొందిన మహిళలు.
c. suffering with diseases
దరఖాస్తుదారుడు క్రింద తెల్పిన రోగాలతో ఉన్నప్పుడు.
i. Cancer
ii. Open Heart Surgery/ correction of ASD/Organ Transplantation
iii. Neuro Surgery
iv. Bone TB
iv. Kidney Transplantation /Dialysis
vi. Spinal Surgery
Disease సమస్యలతో బాధపడుతూ చికిత్స తీసుకొను వారు కూడా లేటెస్ట్ మెడికల్ రిపోర్ట్స్ (6 నెలలు) District Medical Board నుండి పొంది ప్రిఫరెన్షియల్ కేటగిరీ క్రింద బదిలీలలో పాల్గొనవచ్చు.
d. దరఖాస్తుదారుడు పై ఆధారపడిన పిల్లలు, తల్లిదండ్రులు, భార్య మానసిక వికలాంగులుగా ఉన్న వారు.
e. పుట్టుకతోనే గుండె రంధ్రాలతో బాధపడుతూ వైద్యం చేయించుకుంటున్న పిల్లలు వారు కోరుకునే నిర్దిష్ట ప్రదేశాలలో మాత్రమే చికిత్సకు, బదిలీ
అందుబాటులో ఉంటుంది.
f. జువెనైల్ డయాబెటిస్‌తో బాధపడుతున్న పిల్లలపై ఆధారపడిన దరఖాస్తుదారులు.
g. తలసేమియా వ్యాధితో బాధపడుతున్న పిల్లలపై ఆధారపడిన దరఖాస్తుదారులు.
h. హేమోఫిలియా వ్యాధితో బాధపడుతున్న పిల్లలపై ఆధారపడిన దరఖాస్తుదారు.
i. కండరాల బలహీనతతో బాధపడుతున్న పిల్లలపై ఆధారపడిన దరఖాస్తుదారు.
j. ఆర్మీ/నేవీ/వైమానిక దళం/BSF/CRPF/ CISFలో సేవ చేసే వ్యక్తి జీవిత భాగస్వామిగా గల దరఖాస్తుదారు.
k. ఆర్మీ/నేవీ/వైమానిక దళం/BSF/CRPF/CISFలో మాజీ సైనికులు ఇప్పుడు ఉపాధ్యాయలుగా పని చేస్తున్నవారు.
పై వారు ప్రిఫరెన్షియల్ కేటగిరీని వినియోగించు కొనవచ్చు.
Preferential Categories, Special Points 8 సంవత్సరాలకి ఒక సారి మాత్రమే వినియోగించుకోవాలి. మధ్యలో Rationalisation గురైతే తిరిగి వీటిని ఉపయోగించుకోవచ్చు. వీరికి ప్రస్తుత station points ఇవ్వబడవు.
8. Tie in Points సమానంగా వచ్చిన ప్రాధాన్యత
(a) seniority
(b) Date of birth
(c) Women
Teachers Transfers -2023
Relief and Joining:
బదిలీ కౌన్సెలింగ్ కింద బదిలీ చేయబడిన ఉపాధ్యాయులు (సబ్జెక్ట్ టీచర్లతో సహా) పాఠశాలలో పని చేసే రెగ్యులర్ టీచర్లలో 50% మరియు సీనియర్ మోస్ట్ ఉపాధ్యాయులు మాత్రమే రిలీవ్ చేయబడతారు.
a. పాఠశాలలో ఒకే ఒక ఉపాధ్యాయుడు ఉండి బదిలీని పొందినట్లయితే ప్రత్యామ్నాయం లేకుండా రిలీవ్ చేయబడరు.
బి. పాఠశాలలో ఇద్దరు ఉపాధ్యాయులు బదిలీ చేయబడితే, పాఠశాలలోని ఒక జూనియర్ ప్రత్యామ్నాయం లేకుండా రిలీవ్ చేయబడరు.
సి. పాఠశాలలో ముగ్గురు ఉపాధ్యాయులు బదిలీ చేయబడితే, పాఠశాలలోని ఇద్దరు జూనియర్లు ప్రత్యామ్నాయం లేకుండా రిలీవ్ చేయబడరు.
డి. పాఠశాలలో నలుగురు ఉపాధ్యాయులు పనిచేసి బదిలీ చేయబడితే, పాఠశాలలోని ఇద్దరు జూనియర్లు ప్రత్యామ్నాయం లేకుండా రిలీవ్ చేయబడరు.
ఇ. అదే విధంగా, పదకొండు మంది ఉపాధ్యాయులు పాఠశాలలో పనిచేసి బదిలీ చేయబడితే, పాఠశాలలోని ఆరుగురు జూనియర్లు ప్రత్యామ్నాయం లేకుండా రిలీవ్ చేయబడరు.
31.05.2023 నాటికి ఉన్న ఖాళీలు చూపబడతాయి. 1 సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ కాలం ఉపాధ్యాయుడు హాజరుకాకపోతే వారి ఖాళీలు. చూపబడతాయి. మెడికల్ లీవ్, సస్పెషన్లో ఉన్న వారి ఖాళీలు చూపబడవు. దమాషా ప్రకారం ఖాళీలు బ్లాక్ చేయబడతాయి.
G O Ms No 47 teachers transfers
P
